Servicios Empresariales

En los tiempos modernos, donde el factor permanente es el cambio, el principal desafío de las organizaciones es permanecer y crecer en el mercado. Cuando las estrategias son inadecuadas para realizar cambios, las empresas entran en crisis. Se ve entonces la necesidad de poseer estrategias para cambiar su realidad.

Por estas razones hay que renunciar a cualquier teoría que establezca a priori estrategias de intervención. Siempre debe ser la solución la que se adapta al problema, nunca viceversa. Por lo tanto las soluciones eficaces se deben construir ad hoc sobre las características del problema a resolver y sobre la definición de los objetivos a alcanzar.

Aunque los problemas pueden parecer complejos y persistir, no por ello requieren soluciones largas y complicadas. El Problem Solving Estratégico permite resolver problemas complicados mediante soluciones simples. Evito indagar en el pasado buscando el “porqué” del fenómeno.

Nos interesa más “cómo” el problema resiste al cambio y “cómo” la organización puede salir de su realidad disfuncional para poder funcionar mejor.

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